本年度報(bào)告根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》《國(guó)務(wù)院辦公廳政府信息與政務(wù)公開(kāi)辦公室關(guān)于印發(fā)<中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告格式>的通知》(國(guó)辦公開(kāi)辦函﹝2021﹞30號(hào))要求制作。報(bào)告內(nèi)容包括青山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2024年政府信息公開(kāi)總體情況,主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況,收到和處理政府信息公開(kāi)申請(qǐng)情況,政府信息公開(kāi)行政復(fù)議、行政訴訟情況,存在的問(wèn)題及改進(jìn)情況,其他需要報(bào)告的事項(xiàng)。所列數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。本年度報(bào)告電子版可以從青山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.riskofasbestos.com/)下載。如對(duì)本年度報(bào)告有疑問(wèn),請(qǐng)與青山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系(電話:0472-3616810)。
(一)主動(dòng)公開(kāi)情況。重點(diǎn)做好就業(yè)、社保、勞動(dòng)維權(quán)等領(lǐng)域信息公開(kāi),及時(shí)公開(kāi)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)供求信息。全年通過(guò)青山區(qū)人民政府信息公開(kāi)欄目公開(kāi)政府信息251條,在國(guó)家級(jí)媒體平臺(tái)刊發(fā)信息38篇,自治區(qū)級(jí)35篇,市級(jí)256篇,區(qū)級(jí)58篇,局級(jí)平臺(tái)刊發(fā)273篇,各級(jí)各類媒體平臺(tái)刊物共刊發(fā)信息660篇。
(二)依申請(qǐng)公開(kāi)情況。
2024年我局全年未收到需申請(qǐng)辦理的依法公開(kāi)件。
(三)政府信息管理情況。2024年,青山區(qū)人社局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于深化政務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)決策部署要求,強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi),提升政策解讀質(zhì)量,增強(qiáng)回應(yīng)關(guān)切效果,做好政務(wù)信息管理工作,加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)平臺(tái)建設(shè),規(guī)范依申請(qǐng)公開(kāi)辦理,強(qiáng)化指導(dǎo)監(jiān)督,狠抓任務(wù)落實(shí),服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
(四)平臺(tái)建設(shè)情況。對(duì)網(wǎng)站和政務(wù)新媒體等信息平臺(tái)嚴(yán)加管理,構(gòu)建“三審三?!毙畔l(fā)布審核機(jī)制,對(duì)于擬公開(kāi)的政務(wù)信息,先由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人初審,再由分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)審,重要信息則由主要領(lǐng)導(dǎo)終審,全力保障公開(kāi)信息的精準(zhǔn)性、權(quán)威性與安全性。2024年,我局運(yùn)營(yíng)的微信公眾平臺(tái)“青山人社”全年發(fā)布政策解讀、工作動(dòng)態(tài)、公示公告774篇,文章瀏覽量達(dá)64.7萬(wàn)人次,粉絲數(shù)量達(dá)22770人。我局就業(yè)服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)的“包頭市青山區(qū)就業(yè)服務(wù)中心”公眾號(hào)全年累計(jì)發(fā)布政策解讀、工作動(dòng)態(tài)、公示公告943篇,共有粉絲14702人。抖音賬號(hào)“包頭市青山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”共開(kāi)展線上直播210次,共有超93.5萬(wàn)人次觀看,為觀眾答疑73.3萬(wàn)余問(wèn);累計(jì)觀看人數(shù)194.1萬(wàn)余人,粉絲數(shù)量達(dá)到1.9w人。
(五)監(jiān)督保障情況。主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾監(jiān)督。通過(guò)公開(kāi)舉報(bào)電話、信箱和電子郵箱等途徑,廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)與建議,發(fā)揮了信息公開(kāi)的服務(wù)作用。
二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況
第二十條第(一)項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
行政規(guī)范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十條第(五)項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政許可 |
15 |
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第二十條第(六)項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政處罰 |
0 |
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行政強(qiáng)制 |
0 |
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第二十條第(八)項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年收費(fèi)金額(單位:萬(wàn)元) |
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行政事業(yè)性收費(fèi) |
0 |
三、收到和處理政府信息公開(kāi)申請(qǐng)情況
(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和,等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和) |
申請(qǐng)人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計(jì) |
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商業(yè)企業(yè) |
科研機(jī)構(gòu) |
社會(huì)公益組織 |
法律服務(wù)機(jī)構(gòu) |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開(kāi)申請(qǐng)數(shù)量 |
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0 |
0 |
0 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開(kāi)申請(qǐng)數(shù)量 |
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0 |
0 |
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0 |
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三、本年度辦理結(jié)果 |
(一)予以公開(kāi) |
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0 |
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(二)部分公開(kāi)(區(qū)分處理的,只計(jì)這一情形,不計(jì)其他情形) |
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0 |
0 |
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(三)不予公開(kāi) |
1.屬于國(guó)家秘密 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開(kāi) |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
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4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
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0 |
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6.屬于四類過(guò)程性信息 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項(xiàng) |
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(四 )無(wú) 法提供 |
1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
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2.沒(méi)有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
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0 |
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3.補(bǔ)正后申請(qǐng)內(nèi)容仍不明確 |
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(五)不 予處理
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1.信訪舉報(bào)投訴類申請(qǐng) |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重復(fù)申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公開(kāi)出版物 |
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0 |
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0 |
0 |
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4.無(wú)正當(dāng)理由大量反復(fù)申請(qǐng) |
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0 |
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0 |
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0 |
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5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 |
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(六)其他處理 |
1.申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開(kāi)申請(qǐng) |
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2.申請(qǐng)人逾期未按收費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開(kāi)申請(qǐng) |
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3.其他 |
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(七)總計(jì) |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
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四、政府信息公開(kāi)行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 |
行政訴訟 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果 |
其他 |
尚未 |
總計(jì) |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 |
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結(jié)果 |
結(jié)果 |
其他 |
尚未 |
總計(jì) |
結(jié)果 |
結(jié)果 |
其他 |
尚未 |
總計(jì) |
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五、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況
一是部分部門和工作人員對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作的重視程度不夠,致使公開(kāi)內(nèi)容存在不全面、不及時(shí)、不準(zhǔn)確的問(wèn)題。我局強(qiáng)化政務(wù)公開(kāi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)干部職工對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作重要性的理解,切實(shí)提升做好此項(xiàng)工作的責(zé)任感與使命感,保證各項(xiàng)工作任務(wù)有效落實(shí)。二是政務(wù)公開(kāi)隊(duì)伍建設(shè)有待強(qiáng)化,工作人員業(yè)務(wù)能力和水平有待提升,且缺乏系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作人員的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),定期組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流活動(dòng),提升工作人員的業(yè)務(wù)水平。建立健全政務(wù)公開(kāi)工作激勵(lì)機(jī)制,充分激發(fā)工作人員的積極性和主動(dòng)性,為政務(wù)公開(kāi)工作提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)
本單位、本部門2024年度未收取信息處理費(fèi),不存在收取信息處理費(fèi)情況。
青山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2025年1月8日