近年來，青山區(qū)高度重視政府法律顧問工作，將其作為推進依法行政、建設(shè)法治政府的重要舉措，通過完善制度、加強管理、強化保障等措施，充分發(fā)揮政府法律顧問在重大行政決策、規(guī)范性文件制定、行政復(fù)議和行政訴訟等工作中的積極作用，為全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了有力法治保障。

                高標準多標段，廣納優(yōu)質(zhì)顧問團隊

分標段施策，搭建適配服務(wù)架構(gòu)。依據(jù)服務(wù)對象與計費方式，將法律顧問團隊劃分為兩個標段。第一標段按年計費團隊，服務(wù)區(qū)四套班子、各縣級領(lǐng)導(dǎo)；第二標段按件計費團隊，服務(wù)黨委系統(tǒng)及經(jīng)濟社會領(lǐng)域各部門。廣納多團隊，滿足多元服務(wù)需求。公開招投標，選聘13家法律顧問團隊64名律師，覆蓋民事、行政、商事等多個專業(yè)領(lǐng)域，從政府重大決策到日常執(zhí)法活動，從行政糾紛化解到法律風(fēng)險防控，提供全方位法律服務(wù)。高標準選聘，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)隊伍。設(shè)定嚴格政府法律顧問選聘標準，明確負責(zé)人專業(yè)執(zhí)業(yè)不少于5年，優(yōu)先選取曾擔(dān)任政府法律顧問的律師團隊，以此高標準篩選出精良政府法律顧問團隊。

                建制度嚴考核，規(guī)范顧問服務(wù)管理

建章立制，夯實法律顧問管理根基。制定了《青山區(qū)法律顧問管理辦法》及配套制度，明確法律顧問工作職責(zé)范圍、考核內(nèi)容、付費規(guī)則，構(gòu)建起全面、細致管理體系，切實為法律顧問工作提供指引，讓法律顧問管理工作有章可循。動態(tài)跟蹤，構(gòu)建法律服務(wù)管理閉環(huán)。及時對接各行政單位，了解法律顧問團隊服務(wù)情況，將服務(wù)質(zhì)量納入評價標準。針對行政機關(guān)專項服務(wù)需求，按服務(wù)領(lǐng)域進行匹配，切實增強法律顧問團隊服務(wù)效能。同時，要求政府法律顧問嚴格遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，保守工作秘密，確保政府法律顧問工作規(guī)范、有序開展。精準考核，激發(fā)法律顧問服務(wù)活力。常態(tài)化開展年度考核，把團隊服務(wù)質(zhì)量與考核結(jié)果緊密掛鉤，考核結(jié)果將作為續(xù)簽法律顧問服務(wù)合同的重要依據(jù)，有效激發(fā)法律顧問團隊的競爭意識，持續(xù)提升法律服務(wù)水平。

                   防風(fēng)險破難題，發(fā)揮法律護航作用

參與重大行政決策，筑牢行政行為合法根基。對重大行政決策和重大行政行為的合法性，以及決策實施可能涉及的法律風(fēng)險、社會穩(wěn)定問題進行研究，提供專業(yè)法律意見建議，確保決策合法合規(guī)。協(xié)助規(guī)范性文件制定，構(gòu)建法治制度規(guī)范體系。政府法律顧問參與規(guī)范性文件起草、審查等環(huán)節(jié)，對文件的合法性進行嚴格把關(guān)，確保規(guī)范性文件符合法律法規(guī)和政策規(guī)定，切實維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。參與處理涉法事務(wù)，化解行政履職風(fēng)險。政府法律顧問積極參與處理政府日常工作中的各類涉法事務(wù)，如合同審查、項目談判以及矛盾糾紛調(diào)解、行政執(zhí)法監(jiān)督、行政復(fù)議、行政訴訟等，為政府提供及時、準確的法律支持。

下一步，青山區(qū)將以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，進一步加強政府法律顧問工作，充分發(fā)揮政府法律顧問在法治政府建設(shè)中的重要作用，不斷提高依法行政水平，為全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展營造良好的法治化營商環(huán)境。

撰稿人：路美

審核人：劉穎琦

上傳人：路美