一、內(nèi)蒙古榮華夢食品有限公司
急聘：
1、長期清洗工數(shù)名
招聘要求：55歲以下，學歷不限，手腳勤快，干活認真細心
固定工作時間：08:30----18:00（午休1.5小時）
薪資：3500元/月
福利：商業(yè)保險、五險、月休4天、法休、年休、免費住宿/洗澡、食堂、節(jié)日福利等。
2、短期清洗工數(shù)名
招聘要求：55歲以下，學歷不限，手腳勤快，干活認真細心
工作時間：08:30----18:00（午休1.5小時）
薪資：120元/天，月結(jié)
福利待遇：商業(yè)保險、免費住宿/洗澡、職工食堂
聯(lián)系電話：15561293274（微信同號）
13088449858（微信同號）
工作地點：包頭市青山區(qū)四道沙河新村東側(cè)
二、內(nèi)蒙古蒙輝食品有限公司
內(nèi)蒙古蒙輝食品有限公司于2018年10月正式成立，公司坐落于青山區(qū)裝備園區(qū)北大科技園院內(nèi)。蒙輝食品專注于休閑食品領(lǐng)域，業(yè)務涵蓋休閑糕點、兒童零食，以及酥性等系列餅干。目前，蒙輝食品擁有一座面積達6000余平方米的現(xiàn)代化生產(chǎn)車間，在職員工80余名，其中包括16名高級管理與科研人才。
招聘崗位：
一、 內(nèi)外包普工 20人 （50周歲以下）
工作內(nèi)容：
流水線作業(yè)，餅干裝箱，打紙箱，稱重，裁氣泡膜，墊氣泡膜，做罐裝包裝等
工作時間：(長白班)
早七點到晚七點
月休4天 （旺季生產(chǎn)任務忙，根據(jù)生產(chǎn)任務排休，不休息算加班，給加班工資）
薪資待遇：
提供免費午餐，不提供早晚餐
免費住宿（4人間，公共洗浴公共衛(wèi)生間），暫無通勤車
底薪3600元+ 全勤200 元入職上意外險，三個月后上五險，每月20日發(fā)工資，節(jié)日生日發(fā)放福利
每個季度有技能考核可加薪，最高可加840元
試用期10天到一個月
任職要求：50歲以下，身體健康，能聽從領(lǐng)導工作安排
二 、操作工學徒8 人
（50周歲以下）
工作內(nèi)容：
粉糖，倒面，打料，面粉發(fā)酵/成型/烤爐/包裝機等
工作時間：早七點到晚七點，每個月有10天左右夜班（夜班有補貼）
月休4天（旺季生產(chǎn)任務忙，根據(jù)生產(chǎn)任務排休，不休息算加班，給加班工資）
薪資待遇：
提供免費午餐，不提供早晚餐
免費住宿（4人間，公共洗浴公共衛(wèi)生間），暫無通勤車
學徒：試用期4100元+全勤200 元+加班工資預計 4500元左右
轉(zhuǎn)正4500元+全勤+加班工資預計5000元（試用期一個月）
操作工：薪資5000元-7000元（會操作機器：打料機、成型機、烤爐機等）
特殊崗位會有崗位補貼：500元（倒面粉糖）。
前期看是否定崗，入職上意外險，三個月后上五險，每月20日發(fā)工資，節(jié)日生日發(fā)放福利
三、售后客服（銷售內(nèi)勤）1 人
崗位職責：
1. 物流跟蹤與溝通：每日將系統(tǒng)導出的客戶明細準確登記到物流跟蹤表上，積極與物流方對接，督促其按時裝車，并實時掌握貨物運輸動態(tài)，確保信息及時、精準地反饋給客戶與業(yè)務團隊。
2. 控價維權(quán)管理：每日對淘寶、拼多多、抖音、快手、京東等平臺進行價格監(jiān)控，針對亂價情況，先與商家友好溝通，協(xié)商無果則移交三方維權(quán)機構(gòu)進行投訴處理，維護市場價格穩(wěn)定。
3. 客戶投訴處理：詳細記錄客戶投訴內(nèi)容，并及時反饋給相關(guān)部門，跟進解決進度，確保客戶滿意度。
4. 樣品支持：協(xié)助業(yè)務員發(fā)送樣品，做好登記工作，并對樣品的投遞情況進行跟蹤，及時反饋結(jié)果。
5. 業(yè)績核對：與財務部門協(xié)作，核對業(yè)務員業(yè)績數(shù)據(jù)，確認無誤后簽字提交，保障工資核算的準確性與及時性。
6. 月度總結(jié)匯報：每月初對上月工作進行全面總結(jié)分析，重點聚焦物流費用和客訴問題，形成報告提交給部門負責人及上級領(lǐng)導，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
7. 線上渠道控價：持續(xù)加強對拼多多、淘寶、京東、抖音、快手等線上平臺的價格管控，確保產(chǎn)品價格符合公司規(guī)定，營造健康的市場競爭環(huán)境。
任職要求：
1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與物流、客戶、業(yè)務團隊、財務等多方進行有效溝通。
2. 熟悉電商平臺規(guī)則，有控價維權(quán)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3. 工作認真負責，注重細節(jié)，具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
4. 熟練使用辦公軟件，如 Excel、Word 等，能夠高效完成各項數(shù)據(jù)登記與報告撰寫工作。
5. 有客服工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資3000元-3500元
四、售前、售中客服（銷售內(nèi)勤）1人
崗位職責：
1. 授權(quán)管理：負責各類授權(quán)書的開具，包括分地區(qū)、渠道、品牌、平臺授權(quán)，確保授權(quán)信息準確無誤，滿足業(yè)務拓展需求，維護公司權(quán)益和市場秩序。
2. 報價支持：編制不含稅的報價單，明確正常出廠價（到岸價），為業(yè)務員提供精準的價格依據(jù)，助力業(yè)務談判與銷售決策，增強公司產(chǎn)品在市場上的價格競爭力。
3. 合同處理：協(xié)同客戶簽訂合同，一式兩份并妥善留檔，保證合同簽訂流程規(guī)范，防范潛在的法律風險，為雙方合作提供法律保障。
4. 訂單承接與協(xié)調(diào)：接收業(yè)務員提供的訂單信息，涵蓋產(chǎn)品名稱、規(guī)格、口味、數(shù)量、政策等關(guān)鍵要素，確保訂單信息完整、準確，為后續(xù)生產(chǎn)與交付奠定基礎(chǔ)。
5. 物流發(fā)貨：在產(chǎn)品入庫后，根據(jù)方數(shù)重量等因素，從釘釘物流式中選擇合適的物流合作伙伴，確保貨物安全、快速送達客戶手中，降低物流成本的同時提升物流服務質(zhì)量。
6. 發(fā)票管理：每月20號，依據(jù)財務部提供的欠票客戶明細，為客戶開具發(fā)票。開票后先拍照與客戶確認，確認無誤后郵寄并及時反饋單號，保證發(fā)票開具與傳遞的準確性和及時性，避免因發(fā)票問題影響客戶關(guān)系和財務結(jié)算。
7. 賬款核對與收款：每周五核對財務下發(fā)的對賬單，明確每個客戶的欠款情況，并及時發(fā)送給業(yè)務人員收款，確保公司資金回籠，降低財務風險，維護公司的資金流穩(wěn)定。
8. 市場信息溝通：與業(yè)務團隊保持密切溝通，了解各品項及市場動態(tài)，及時將包材需求反饋給采購部門，促進公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)同合作，提高公司整體運營效率，確保公司產(chǎn)品在市場上的競爭力和適應性。
任職要求：
1. 具備較強的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對數(shù)字敏感，能確保各類文件和數(shù)據(jù)的準確性。
2. 熟悉銷售業(yè)務流程和財務基礎(chǔ)知識，能夠熟練處理報價、合同、發(fā)票、對賬等事務。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同部門有效溝通，協(xié)同完成工作任務。
4. 熟練使用辦公軟件，如 Excel、Word 等，能夠高效完成報表制作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作。
5. 有一定的抗壓能力，能夠在多任務并行的情況下，合理安排工作時間，確保各項任務按時完成。
6. 有客服經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資3000元-3500元
五、機修 2人
工作內(nèi)容：
1.嚴格遵守公司制定的各項管理規(guī)章制度，堅決執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)范，對本崗位的安全生產(chǎn)負責；熟悉所負責設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能、技術(shù)要求和有關(guān)操作規(guī)范。
2.掌握所負責設(shè)備的運轉(zhuǎn)狀況、技術(shù)狀況及其缺陷情況。
3.做好所負責設(shè)備的運行維護及巡回檢查和監(jiān)視調(diào)整工作。
4.及時準確地做好保養(yǎng)、檢查、維修記錄以及儀表、儀器的校驗工作。
5.拒絕接受任何違章作業(yè)指令，同時要勸告和制止他人的違章行為。
6.保管和管理好所負責設(shè)備、工具及其備品、備件。
7.做好所負責設(shè)備的維修及其零件的申購工作，并掌握全面的技術(shù)(包括維修、焊接等）。
8.協(xié)助做好所有有關(guān)設(shè)備方面的工作事項，包括衛(wèi)生、搬運等等。
9.將設(shè)備安全操作知識傳授給設(shè)備操作員工，指導督促員工對設(shè)備進行保養(yǎng)，并要求專機人員必須先培訓后上崗。
10.負責制定設(shè)備大、中修計劃及其實施。
11.協(xié)助新設(shè)備的安裝及調(diào)試工作。
12.做事講究條理和輕重緩急，增強對設(shè)備故障的判斷力，爭取一次將設(shè)備維修好，避免出現(xiàn)故障反彈的現(xiàn)象，同時維修后要及時對現(xiàn)場進行清潔。
13.堅決服從公司領(lǐng)導的統(tǒng)一指揮，嚴格執(zhí)行其工作指令，本著對公司負責的態(tài)度來開展工作。搞好所負責設(shè)備區(qū)域的5S工作，節(jié)約用電，做到人走關(guān)燈、停設(shè)備。
14.完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他工作和任務。
工作要求：
1.定期對生產(chǎn)設(shè)備進行維護、檢修和保養(yǎng)，排除各種故障和隱患，延長設(shè) 備的使用期限，提高設(shè)備的利用率，為公司節(jié)約成本。
2.要求懂鉗工，有焊工證優(yōu)先。
3.勤奮好學、謙虛求教、精益求精、耐心服務，不斷增強專業(yè)技術(shù)和服務意識。
上班時間早7：00-晚7：00，繳納五險
薪資 ：試用期5000 元 轉(zhuǎn)正5500元
六、食品化驗員 2人
1.按照國家法律法規(guī)和檢驗標準對來料、生產(chǎn)車間、成品等進行微生物以及常規(guī)理化檢測
2.做好化驗室日常管理，包括檢驗設(shè)備的維護與保養(yǎng)，化驗試劑的申報與儲藏等
3.負責產(chǎn)品日常取樣、留樣以及樣品處理
4.對檢測結(jié)果進行分析匯總，異常情況及時上報部門領(lǐng)導
5.完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作
薪資 ：試用期3000元-3500元 轉(zhuǎn)正3500元-4000元
聯(lián)系人：王女士
聯(lián)系電話：16604996685
15848258002（微信同號）
公司地址：包頭市青山裝備園區(qū)北大科技園
三、內(nèi)蒙古弘譽建設(shè)項目咨詢管理有限責任公司
內(nèi)蒙古弘譽建設(shè)項目咨詢管理有限責任公司，成立于 2002 年 1 月，具有房屋建筑工程甲級、 市政公用工程甲級、人民防空工程乙級、電力工程乙級等工程監(jiān)理資質(zhì),造價咨詢乙級資質(zhì)，主要 從事房屋建筑、市政工程、工業(yè)廠房、室內(nèi)外裝飾、電力安裝、人防工程等建設(shè)項目全過程監(jiān)理 及相應類別建設(shè)工程的項目管理和技術(shù)咨詢服務等業(yè)務。是內(nèi)蒙古建筑業(yè)協(xié)會、包頭市建設(shè)監(jiān)理 協(xié)會、包頭建設(shè)安全協(xié)會會員單位。
公司具備完整的質(zhì)量管理體系和內(nèi)部管理機制，通過了 ISO9001質(zhì)量管理體系認證。公司技 術(shù)力量充足，年齡結(jié)構(gòu)合理，專業(yè)配套齊全，下設(shè)總工辦、市場經(jīng)營部、人力資源部、財務部、 造價審計部、綜合辦公室等職能部門和現(xiàn)場工程監(jiān)理部?，F(xiàn)有職工 120 余名，其中高級工程師 12 人，國家級注冊監(jiān)理工程師 24 人，注冊一級建造師 8 人，注冊造價工程師 3 人，內(nèi)蒙古級監(jiān)理工 程師 72 人。
招聘：
一、土建預算員2 名
二、安裝預算員2 名
崗位要求：
1、要求有 3 年以上工作經(jīng)驗。
2、能夠獨立完成，土建/安裝預算工作。熟練使用廣聯(lián)達、新點造價軟件。
3、具有溝通、協(xié)調(diào)、有良好的溝通能力，熟悉技術(shù)規(guī)范，對工程造價爭議處理有自己獨特見解。
4、吃苦耐勞、態(tài)度端正、細心認真，具有溝通、協(xié)調(diào)、糾紛處理等綜合能力。
5、思維活躍、責任心強、工作積極主動、有團隊精神。
6、有從業(yè)資格證，優(yōu)先考慮。
7、實習生要求工程造價相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，吃苦耐勞。
工作地點：青山區(qū)友誼大街傳媒大廈。
聯(lián)系電話：18686175835
三、酒店財務出納
崗位要求：
本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關(guān)專業(yè)，具有 2 年以上酒店行業(yè)會計工作經(jīng)驗優(yōu)先 熟悉國家財務法規(guī)、稅收政策以及酒店行業(yè)財務核算流程，具備扎實的財務專業(yè)知識。
工作地點：九原區(qū)天福廣場。
聯(lián)系電話：15847656867
四、內(nèi)蒙古華新機械有限公司
公司2010年被評為包頭市青山區(qū)“十強民營企業(yè)”,2022年榮獲青山區(qū)“民營之星”“自治區(qū)專精特新”,2012至2023年獲得“北方奔馳優(yōu)秀供應商”,2020年被評為國家級高新技術(shù)企業(yè)，管理、技術(shù)及設(shè)備在同行業(yè)中均為領(lǐng)先水平。
招聘崗位：
1、氣保焊工30名
計件工資：8000-12000元左右。
2、普工40名（鉆床、折彎、小沖床、打字、打磨、鋸床、噴漆、返修裝配、開坡口）
要求55歲以下
計件工資：5000-8000元。
3、車工1名
4、銑工1名
要求熟練工，保底工資。
5、數(shù)控操作工10名（激光下料、等離子切割）
有相關(guān)工作經(jīng)驗，55歲以下
計件工資：5000-8000元。
6、保管員2名
要求50歲以下，效益工資。
7、門衛(wèi)1名
60歲以下，身體健康。
福利待遇：
五險一金（試用期后）、節(jié)假日福利、提供食宿、年終福利。
面試時間：周一至周六
聯(lián)系電話：0472-3397533
公司地址：包頭市青山區(qū)裝備制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)青山路3號-路北（青山路與建華路交叉口西2000米（印象城西500米）
市內(nèi)可乘33、11、77路公交車，在華新機械站下車即到）
銀海分廠公開招聘：
1、普工6名
50歲以下，有工廠工作經(jīng)驗。
2、數(shù)控操作工2名
50歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、打磨工3名
55歲以下，有工廠工作經(jīng)驗。
4、裝配工5名
55歲以下，有工廠工作經(jīng)驗。
5、檢驗員2名
要求大專以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)。
6、焊工3名
要求熟練工。
工資方式：計件計時，具體工資面談。
福利待遇：
五險一金（試用期后）、節(jié)假日福利、提供食宿、年終福利。
面試時間：周一至周六
公司地址：包頭市青山區(qū)青福鎮(zhèn)銀海新村高速橋北50米路東
（公交車26路二海壕村站牌下車即到）
聯(lián)系人：張女士
電話： 15598470117
五、包頭市誠速快運服務有限公司
包頭市誠速快運服務有限公司，成立于2011年05月31日，經(jīng)營范圍包括許可項目：快遞服務；道路貨物運輸（不含危險貨物）。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，需招聘以下崗位人員：
1、客服專員2名
崗位描述：處理各種與快遞相關(guān)的問題和事務，及時接聽客戶的電話，并給與客戶正確和滿意的答復。
工作時間：早8點—18點，午間有員工餐。
任職要求：大專及以上學歷，20—35歲，熟練使用計算機，普通話標準，口齒伶俐，親和力高，能耐心解決客戶的問題。
薪資待遇：底薪+提成+考核（3500元-4500元），正式入職后根據(jù)具體工作表現(xiàn)繳納社會保險。
工作地點：包頭市九原區(qū)天福廣場寫字樓
2、白班問題件處理人員2名
崗位描述：處理到達的快遞和發(fā)出的快遞的遺留問題，比如地址不詳?shù)目爝f、錯發(fā)件（外地件發(fā)錯地方）、破損件。
工作時間：早8點—20點，午間有員工餐。
任職要求：大專及以上學歷，20-35歲，能熟練操作電腦，親和力強，有責任心，能適應白班的工作時間。
薪資待遇：4000元+交通補助（300元）+全勤獎（300元）。
工作地點：包頭市青山區(qū)傳化交投快遞園K5韻達快遞
3、白班掃描員10—15名
崗位描述：負責用機器掃描快遞面單，操作簡單易上手
工作時間：早5點—17點。
任職要求：專業(yè)不限，學歷不限，20—55歲，有無經(jīng)驗均可。
薪資待遇：4000元+交通補助（300元）+提成，午間有員工餐，正式入職后繳納工傷險及商業(yè)險。
工作地點：包頭市青山區(qū)傳化交投快遞園K5韻達快遞
4、夜班掃描員10—15名
崗位描述：負責用機器掃描快遞面單，操作簡單易上手
工作時間：17點—次日早5點。
任職要求：專業(yè)不限，學歷不限，20—55歲，有無經(jīng)驗均可。
薪資待遇：4000元+交通補助（300元）+提成+全勤獎，晚間有員工餐，正式入職后繳納工傷險及商業(yè)險。
工作地點：包頭市青山區(qū)傳化交投快遞園K5韻達快遞
5、夜班裝卸工3名
崗位描述：負責裝卸快遞貨物，操作簡單，工作時間：17點—次日早5點。
任職要求：專業(yè)不限，學歷不限，20—50歲，有無經(jīng)驗均可。
薪資待遇：底薪5000+全勤獎+車補，晚間有員工餐，正式入職后繳納工傷險及商業(yè)險。
工作地點：包頭市青山區(qū)傳化交投快遞園K5韻達快遞
6、快遞員（稀土高新區(qū)）
崗位描述：負責稀土高新區(qū)內(nèi)的快遞派送，黃金片區(qū)，集中好送，公司提供全新三輪車。
任職要求：學歷不限，20—55歲，早7:30到崗， 彈性上班，派送完當日快件即可下班。
薪資待遇：計件方式計算工資，多勞多得。
聯(lián)系電話：16604725671
工作地點：包頭市稀土高新區(qū)勞動路76號中港材料院內(nèi)韻達快遞
六、 包頭市體育中心
招聘：
一、會籍顧問
1.負責場館門票、會員卡及體育培訓課程銷售。
2.負責會員關(guān)系維護，課程票卡續(xù)費及售后服務。
3.負責大客戶拓展及維護，團購活動等。
4.負責客訴處理工作。
二、客服專員
1.負責體育場館服務臺顧客接待、電話接聽以及各類信息咨詢解答服務。
2.負責場館對外票務售賣，入館手續(xù)辦理，以及相關(guān)零售商品售賣工作。
3.負責簡單的客訴處理，信息上報及反饋，保障場館順暢運行。
4.有一定的銷售經(jīng)驗
三、滑冰教練
1.負責青少年滑冰基礎(chǔ)教學、課程編排等工作。
2.獨立完成良好的客勤，與家長溝通聯(lián)系，保障教學質(zhì)量，提高教學水平。
四、游泳教練
職業(yè)游泳運動員退役或有省隊以上教練經(jīng)驗，全面負責游泳教學工作，制定游泳教學方案，組織開展游泳教學工作；培訓教練員隊伍，考核教練員工作業(yè)績；指導高階學員，組織學員參加各級各類賽事活動。
條件：優(yōu)秀運動員優(yōu)先，具備教練證、救生員證。
福利待遇：繳納五險
聯(lián)系人：劉女士
聯(lián)系電話：15034706168
七、內(nèi)蒙古通威高純晶硅有限公司
內(nèi)蒙古低碳環(huán)境科技研究院
招聘崗位:
財務部主管2名
1.學歷：本科及以上。
2.專業(yè)：財務管理及相關(guān)專業(yè)。
3.證書：初級會計師及以上，中級會計師優(yōu)先考慮。
4.工作經(jīng)驗：3年以上會計工作或相近工作經(jīng)驗、2年以上主管會計或相當職位工作經(jīng)驗。
5.專業(yè)知識：熟悉會計核算流程與管理、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務的處理方法、熟悉財會相關(guān)專業(yè)知識。
6.能力: 具備較好的協(xié)調(diào)與溝通能力、具備較好的分析、判斷與應變能力、具備較好的書面表達能力及口頭溝通能力、熟練使用Word等辦公軟件及財務軟件。
其他要求：持有C1/C2及以上駕照且擁有1年以上駕駛經(jīng)驗。
崗位職責：
1.負責財務部日常管理及成本費用核算、財務報表編報、財務分析、經(jīng)營分析工作。
2.負責國資委、財政局、統(tǒng)計局等對外報表編報工作。
3.負責財務預、決算編制，定期反饋、對比分析預算完成情況工作。
4.負責業(yè)務流程審批，日常費用報銷審核工作。
5.負責應收賬款預警、月度資金計劃編報工作。
6.負責對接稅務、集團財務、會計事務所，完成涉稅事務、內(nèi)外部審計等工作。
7.負責制定財務管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。
8.領(lǐng)導交辦的其他工作。
工資：4000＋元
福利待遇：
錄用后，待遇豐厚，重點培養(yǎng)。
工作時間：行政工時制，周末雙休;法定節(jié)假日與國家同步放假。
報名：
1.報名時間：自發(fā)布公告起至招滿為止。
2.報名方式：報名資料打包發(fā)送至公司指定郵箱：15334726745@163.com(郵件名格式：個人姓名+學歷+求職崗位)
報名提交材料：
(1)《求職登記表》。
(2)本人身份證掃描件。
(3)畢業(yè)證書、學歷(學位)證書掃描件。
(4)已取得的職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件。
(5)應聘崗位所需的其他有關(guān)材料。
聯(lián)系電話：18686122469 董先生
工作地點：包頭市青山區(qū)恒源銀座
八、內(nèi)蒙古京邦達供應鏈科技有限公司
（京東物流）
內(nèi)蒙古京邦達供應鏈科技有限公司是京東物流的一部分，隸屬于京東集團。京東物流致力于打造全面開放的智慧供應鏈網(wǎng)絡(luò)，通過開放、智能的戰(zhàn)略舉措促進消費方式轉(zhuǎn)變和社會供應鏈效率的提升。公司以降低社會化物流成本為使命，實現(xiàn)與客戶的互信共贏。?
招聘：
1、營業(yè)部經(jīng)理4名
薪資：8000+元
崗位要求：年齡18-40周歲，大專以上學歷，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗，服從公司安排的各項工作，穩(wěn)定站點的運營狀況。
2、快遞員40名
薪資：7000+元
崗位要求：客戶發(fā)掘，簽約，維護。
3、銷售經(jīng)理2名
薪資：10000元
崗位要求：服從站點安排，高效完成工作，積極上進，有服務意識，初中以上學歷，會使用智能手機，無犯罪記錄，年齡18-45周歲，身體健康。
福利待遇：
社保加公積金，防寒防暑補助，話補，餐補，節(jié)日福利，試用期三個月，快遞員是計件工資，多勞多得。
聯(lián)系人：丁兆凱
聯(lián)系電話：15661579960
單位地址：包頭市范圍